数字化管理
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建筑公司HR必看!老师傅退休遇上社保断缴,这份避坑指南能救命
一、当老工程师遭遇退休倒计时 项目部的走廊里,50多岁的王工正戴着老花镜伏案核对图纸,HR张经理望着这位下月即将退休却只缴纳了12年养老保险的老技术骨干,愁得直揪头发。更令人焦虑的…
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建筑工程企业年终奖缩水?这波员工维稳操作比水泥还硬核!
“王总,今年年终奖真要砍到脚脖子?”某建筑公司HR总监老张攥着工资表,看着窗外零下十度的工地,感觉今年的寒冬来得格外早。当传统”月薪+年终奖&#…
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全员降薪执行中如何避免沟通漏洞?HR必学的3大机制与5步补救法
一、从真实案例看薪酬沟通的”蝴蝶效应” 某制造企业近期因经营压力实施全员降薪时,因工程部与HR部门沟通脱节,导致一名常驻项目员工直至发薪日才被动知晓薪酬变动…
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数字化时代试用期管理的正确打开方式:从劝退纠纷看HR必备技能包
一、试用期劝退与”2N赔偿”诉求的典型博弈某互联网公司新入职的UI设计师小李在试用期第65天收到《解除劳动合同通知书》时,一场教科书级的劳动纠纷就此展开。H…
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当车间老师傅开始”躺平摆烂”,这套组合拳专治各种不服
一、职场老油条的”太极推手”,暴露了制度漏洞 车间王师傅翘着二郎腿吹凉风的模样,最近成了张厂长的噩梦。这位月薪1万2的车铣大拿,现在连递扳手都嫌累着腰,活脱…
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当员工”人间蒸发”造成损失时,HR该有的危机处理指南
一、职场版”消失的她”,每个HR都可能遇到的噩梦 凌晨两点的人事总监李莉接到部门经理电话时,手边的咖啡杯应声落地——”王经理,小张上周把客户数据…
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HR必看!劳动合同薪资条款防坑指南(附送合法调薪秘籍)
一、劳动合同薪资条款的”防渣指南” 许多HR误以为劳动合同中的薪资条款只是形式主义,实则这份职场”婚前协议”的每个字都暗藏乾坤。20…
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当996变双休遭遇薪资保卫战:资深HR教你用魔法打败魔法
“王经理,我这周第五次被车间工人堵在食堂了!”新晋HR小李捧着凉透的盒饭,对着手机那头发愁,”劳动合同签的26天制,现在要改双休还降薪,工人们就…
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试用期员工拒绝调岗,HR如何合规操作?这3个坑千万别踩!
一、当调岗遇上试用期,法律边界在哪里? 某互联网公司近期发生的典型案例颇具启示:新入职的UI设计师在试用期内遭遇项目调整,公司要求其转岗从事交互设计工作,员工以”岗位差…
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从4米高货架摔下的张三,给HR上的三堂风险管理课
某天下午茶时间,三茅问答社区蹦出个魔幻案例:张三去公司面试,还没签合同就”顺手”帮忙装卷帘门,结果从4米高的货架摔成重伤。这场离奇的”高空作业&…