HR博客
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当”我不交社保”遇上”老板想省钱”,这个系统让HR笑着化解世纪难题
“王经理,这社保能不能别给我交?直接发现金多实在啊!”张总接着电话眉头紧皱,另一边新入职的配送小哥正把劳动合同推回HR面前:”老家有新农合就够用…
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入职6分钟猝死获赔百万:HR如何用数字化工具规避用工风险
当”黄金6分钟”变成”百万赔偿”:一场真实的用工风险课 2024年5月大连某企业的百万赔偿案例,用惨痛代价揭开了传统人事管理的遮羞布…
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学历门槛越抬越高?非全日制本科的逆袭指南与HR的破局之道
一、学历筛选背后的企业焦虑:我们究竟在怕什么? 当某互联网大厂HR在朋友圈吐槽”每天收到300份简历,60%是硕士”时,招聘市场正上演着荒诞的学历通胀现象。…
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HR的日常:从招聘到离职,你的时间都去哪儿了?
一、当HR开始怀疑人生:我的工作价值到底在哪里? 凌晨2点的办公室,李经理对着屏幕上密密麻麻的考勤异常数据,第18次发出灵魂拷问:”我到底是HR还是Excel操作员?&…
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共享用工时代来临:订单不足时把员工”借”给同行,是机遇还是大坑?
近日,某制造业王总遇到个棘手难题:行业周期波动导致订单量骤减,恰逢同行李总提出”借调30名熟练工”的合作提议。这本是盘活闲置人力的好机会,HR张经理却对着劳…
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从猪肉定价争议看数字化时代劳动纠纷的预防:一个资深HR的生存指南
一、猪肉定价权引发的血案:传统管理模式的致命漏洞 2023年某连锁超市柜长因商品定价失误被解除劳动合同的案例,犹如一柄手术刀精准剖开了传统企业管理体系的病灶。在看似简单的定价操作背…
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员工离职遇上调休补班?三个关键点帮你避开90%的用工风险
根据国务院办公厅2023年节假日安排通知,今年五一假期通过调整4月23日(周日)和5月6日(周六)形成5天连休。需要特别注意的是,这类调休形成的补班日在法律层面被界定为”…
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企业人力资源数字化转型的三大攻坚战役:拆解痛点与突围路径
一、数据孤岛与系统割裂:数字化转型的”柏林墙” 当54%的企业仍在使用3套以上独立HR系统时(Gartner 2023),数字化转型的首要障碍已然显现。某制…
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HR必看!单位承担个税时自然人客户端操作全攻略(附利唐i人事系统神操作)
作为每天与个税申报斗智斗勇的HR,您是否经历过这样的困境?当老板豪爽承诺”这个月个税公司全包”,或是高端人才提出税后工资的特殊要求时,看似简单的薪酬承诺背后…
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周杰伦起诉网易背后:每一个HR都该警惕的用工合规“隐形炸弹”
一、明星维权案敲响用工合规警钟 当周杰伦与网易系公司对簿公堂的消息传出,这场看似娱乐化的诉讼实则撕开了企业用工合规的隐秘伤口。中国裁判文书网数据显示,2023年企业间因知识产权引发…