HR博客
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当”我不交社保”遇上”老板想省钱”，这个系统让HR笑着化解世纪难题
“王经理，这社保能不能别给我交？直接发现金多实在啊！”张总接着电话眉头紧皱，另一边新入职的配送小哥正把劳动合同推回HR面前：”老家有新农合就够用…
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入职6分钟猝死获赔百万：HR如何用数字化工具规避用工风险
当”黄金6分钟”变成”百万赔偿”：一场真实的用工风险课 2024年5月大连某企业的百万赔偿案例，用惨痛代价揭开了传统人事管理的遮羞布…
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学历门槛越抬越高？非全日制本科的逆袭指南与HR的破局之道
一、学历筛选背后的企业焦虑：我们究竟在怕什么？ 当某互联网大厂HR在朋友圈吐槽”每天收到300份简历，60%是硕士”时，招聘市场正上演着荒诞的学历通胀现象。…
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HR的日常：从招聘到离职，你的时间都去哪儿了？
一、当HR开始怀疑人生：我的工作价值到底在哪里？ 凌晨2点的办公室，李经理对着屏幕上密密麻麻的考勤异常数据，第18次发出灵魂拷问：”我到底是HR还是Excel操作员？&…
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共享用工时代来临：订单不足时把员工”借”给同行，是机遇还是大坑？
近日，某制造业王总遇到个棘手难题：行业周期波动导致订单量骤减，恰逢同行李总提出”借调30名熟练工”的合作提议。这本是盘活闲置人力的好机会，HR张经理却对着劳…
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从猪肉定价争议看数字化时代劳动纠纷的预防：一个资深HR的生存指南
一、猪肉定价权引发的血案：传统管理模式的致命漏洞 2023年某连锁超市柜长因商品定价失误被解除劳动合同的案例，犹如一柄手术刀精准剖开了传统企业管理体系的病灶。在看似简单的定价操作背…
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员工离职遇上调休补班？三个关键点帮你避开90%的用工风险
根据国务院办公厅2023年节假日安排通知，今年五一假期通过调整4月23日（周日）和5月6日（周六）形成5天连休。需要特别注意的是，这类调休形成的补班日在法律层面被界定为”…
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企业人力资源数字化转型的三大攻坚战役：拆解痛点与突围路径
一、数据孤岛与系统割裂：数字化转型的”柏林墙” 当54%的企业仍在使用3套以上独立HR系统时（Gartner 2023），数字化转型的首要障碍已然显现。某制…
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HR必看！单位承担个税时自然人客户端操作全攻略（附利唐i人事系统神操作）
作为每天与个税申报斗智斗勇的HR，您是否经历过这样的困境？当老板豪爽承诺”这个月个税公司全包”，或是高端人才提出税后工资的特殊要求时，看似简单的薪酬承诺背后…
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周杰伦起诉网易背后：每一个HR都该警惕的用工合规“隐形炸弹”
一、明星维权案敲响用工合规警钟 当周杰伦与网易系公司对簿公堂的消息传出，这场看似娱乐化的诉讼实则撕开了企业用工合规的隐秘伤口。中国裁判文书网数据显示，2023年企业间因知识产权引发…
