HR博客
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当代职场防”白嫖”指南:HR如何用数字化工具守护员工智力成果
一、当职场遭遇”方案刺客”:当代打工人真实困境 凌晨三点的写字楼里,行政部小李盯着屏幕上第18版活动方案苦笑——这个耗费半月心血的成果,在部门晨会上被总监轻…
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当销售天团遇上”踢皮球”大战:看HR如何用黑科技终结部门内耗
一、销售团队的”冰与火之歌” 在深圳某科技公司分公司的茶水间,每天下午3点准时上演着堪比谍战片的场景。A部门组长小王端着咖啡”偶遇”…
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如何优雅说再见:员工离职沟通指南与HR的救星工具
一、当离职变成”分手谈判”:为什么90%的职场人不会提辞职? “王总,我…我想辞职。”小张攥着刚签好的offer在领导办…
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劳动合同主体变更的合规雷区:HR如何用数字化工具破解用工困局
一、劳动合同续签的”换壳操作”背后藏着多少坑 当《劳动合同法》第十四条明确规定”连续订立二次固定期限劳动合同后必须签订无固定期限合同”…
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当“佛系员工”遇上“马大哈公司”:从劳动纠纷看人事管理数字化突围
最近有HR朋友分享了一个令人棘手的案例:某员工入职8个月既未签劳动合同也未缴纳社保,在连续三天旷工后突然失联。企业陷入两难境地——既要确保解约流程合规,又担心遭遇劳动仲裁反噬。这个…
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员工被诈骗致损194万,企业追责背后HR必须掌握的5大风险防控法则
2021年某医疗器械公司因员工遭遇QQ诈骗导致194.3万元损失的案件,犹如一记惊雷揭开了企业风险防控体系的致命伤。这起典型案例暴露出的管理漏洞,为所有企业敲响了转型升级的警钟。 …
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单休公司五一放假全攻略:HR这样做既合规又省心,员工疯狂点赞!
一、2023年五一放假的国家规定解读 根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,2023年五一劳动节法定假期仍为5月1日当天。国务院办公厅公布的调休方案显示,本年度将通过调休形成4月2…
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销售提成延迟发放?HR这样做既能合规又能留住人才
一、当老板的算盘遇上劳动法的天平 “次月发70%,三个月后再发30%,离职直接扣尾款”的提成机制正将企业推向劳动纠纷的火山口。这个被戏称为”老板…
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人事系统选型避坑指南:HR如何在数字化转型中优雅求生
望着后台汹涌而至的留言,我手中的咖啡杯险些倾斜——原来四月不止是樱花漫舞的季节,更是HR们集体渡劫的月份!有读者戏谑”选人事系统堪比世纪相亲,试用十款仍在踩坑̶…
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主机厂驻场员工用工迷局破解:汽车零部件行业HR必看的合规指南
一、驻场用工的”灰色地带”暗藏雷区 在长三角某汽车零部件企业的会议室里,HRD王姐将一份《用工风险自查清单》推至我面前,指尖重重敲击着用红笔圈出的条目:&#…