架构标准

最近苏州某公司HR小王的头发掉得有点凶——领导对年假计算规则提出了灵魂拷问：”员工第二年要是休完5天年假就离职，我们岂不成慈善机构了？”这个看似简单的问题，…

一、当石器时代遇上数字化革命：中小企业人事管理的阵痛与新生 在长三角某工业设备公司，新上任的行政人事主管小李正经历着典型的中小企业管理困境：30名员工分散两地，员工档案散落在5个相…