职位类别 设计 > 视觉/交互设计
修图师
地区
重庆
平均月薪 约￥61,500/年
￥5,125
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.67万 | 19% |
| 年薪5.67-6.82万 | 25% |
| 年薪6.82-8.62万 | 24% |
| 年薪8.62-10.22万 | 14% |
| 年薪>10.22万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,750 |
| 1-3年 | 48% | ￥5,332 |
| 3-5年 | 50% | ￥5,123 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,838 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,425 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,174/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,591/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,917/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,669/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,563/年
主要发现
- 重庆修图师薪资分布中低段集中，19%年薪低于5.67万、25%在5.67-6.82万，合计近四成处于低薪区间，同时15%年薪超10.22万，高收入群体占比显著，需关注薪资差距平衡。
- 工作经验结构高度集中，1-3年（48%）、3-5年（50%）从业者占比达98%，为核心群体，其平均月薪分别为5332元、5123元；5年以上经验者占比仅2%，但月薪明显更高（5-10年6838元、10年以上7425元），资深人才稀缺且薪资溢价明显。
- 年龄结构极端年轻化，24岁以下占比56%，29岁以下占比85%，35岁以上几乎为0，反映修图师职位对年轻从业者需求强烈，与行业对精力、创新能力的要求相关。
- 薪资分位数显示，中位数年薪73917元（约6160元/月）高于平均年薪61500元，一半从业者薪资高于中位数，但10%从业者年薪低于46174元（约3848元/月），低薪群体拉低整体平均，需关注基础薪资保障。
- 3-5年经验者占比最高（50%），但平均月薪（5123元）略低于1-3年经验者（5332元），存在经验与薪资不匹配情况，需关注该群体薪资竞争力，避免人才流失。
- 1年以内经验者占比为0%，企业对修图师新手需求极低，新人进入门槛较高，需关注人才培养或招聘策略调整。
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