职位类别 技术 > 硬件开发
DSP开发
地区
宁波
平均月薪 约￥236,256/年
￥19,688
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.53万 | 25% |
| 年薪17.53-21.74万 | 23% |
| 年薪21.74-26.51万 | 20% |
| 年薪26.51-31.22万 | 13% |
| 年薪>31.22万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥14,515 |
| 1-3年 | 14% | ￥25,422 |
| 3-5年 | 53% | ￥27,729 |
| 5-10年 | 33% | ￥34,198 |
| 10年以上 | 0% | ￥81,072 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥149,909/年
- 📊 25%分位薪资：约￥185,390/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥230,658/年
- 📊 75%分位薪资：约￥281,875/年
- 📊 90%分位薪资：约￥336,427/年
主要发现
- DSP开发职位在宁波的平均月薪为19688元，显示该领域薪资水平较高，为技术人才提供了良好的收入基础。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资稳步增长，5年以上经验者平均月薪可达3万元以上，体现经验价值。
- 年龄分布集中在24岁至34岁区间，占比达55%，表明该岗位吸引较多中青年从业者，同时为年轻人才提供发展空间。
- 薪资分位数显示，行业内半数人员年薪低于23万元，但75%以上人员年薪可达到28万元以上，高薪潜力较大。
- 年薪分布中，超过31.22万的群体占比16%，说明优秀人才有机会获得更高回报，激励员工提升技能与绩效。
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