HR博客

周五下午三点的茶水间，星巴克纸杯在Lisa手中微微颤抖。这位年薪百万的HRD此刻蜷缩在墙角，手机屏幕上密布的Excel表格正吞噬着她最后的优雅。当”345薪酬模式&#8…

一、当HR变成”人肉筛选机”：招聘体系缺失的惨痛现场 市场部小王刚提交离职申请，HR小李就收到老板的加急邮件：”本周必须到岗3个新媒体运营！&#…

案例一：华为入职流程从3天压缩至2小时 在行业峰会上，某头部科技企业HRVP分享了令人震撼的数字化转型案例：传统入职流程需要7个部门逐级签字、5轮纸质文件人工传递，平均耗时长达72…

一、这个早餐吃得有点贵：工伤认定中的”魔鬼三分钟” 当员工张师傅在晨会打卡后突然想吃三公里外的网红生煎包，这个价值18元的早餐决定，最终可能让企业承担18万…

“王经理，小张试用期还有三天结束，部门说想再考察两个月？”“延长就延长呗，劳动合同不是有约定吗？”“可是…合…

最近后台收到HR同行提问：”为什么很多企业薪酬增量基数设定为市场水平占70%、利润占30%？而不是市场20%、利润80%？”这个看似简单的数字分配背后，其实…

一、从”一人扛大旗”到”三足鼎立”：组织变革背后的管理智慧 凌晨三点的写字楼里，王经理盯着满屏未读的钉钉消息苦笑。这个带11人团队的…

一、薪酬蛋糕被谁啃了？这些数据正在”偷吃”你的预算 某互联网公司HR张姐最近陷入困惑：公司营收增长15%的背景下，薪酬总额却异常飙升22%。当老板质问&#8…

一、企业年假管理中的典型矛盾：制度与现实的冲突 国家统计局2022年数据显示，我国企业员工平均年休假实际使用率仅达68.3%，其中工龄结构偏高的企业（10年以上工龄占比超50%）问…

一、裁员迷局里的”俄罗斯套娃”困境 某科技公司员工群里炸开的吐槽声，揭开了企业架构中令人不安的真相：”子公司套着母公司，母公司又套着总公司，这赔…