HR博客

车间绩效考核的冰火两重天某汽配企业生产总监张总正面临一场管理悖论：总部推行的全员绩效考核在技术工人中陷入僵局。每月车间主任提交的考核表看似工整，实则清一色象征性扣1-2分，与车间设…

一、当”野生放养”遇见现代管理 车间主任老王最近被一组反差数据困扰：同一条流水线上，A组小张总能在下午茶时间多产出20%的键盘外壳，而B组小李的工位上却堆满…

一、当”裸奔”员工遇上交通事故，公司要当人形ATM机？ 某科技公司曾上演惊心动魄的一幕：签劳务合同的小李下班途中遭遇电动车碰撞骨折，尽管公司未缴纳社保，但经…

一、「开年第一坑」：当招聘计划遇上薛定谔的KPI 「小王，市场部年度编制表今天必须出人才缺口分析」「销售团队要求本月30个一线销售到岗」「Linda，老板要数字化人才预算砍15%」…

最近制造业HR们的吐槽逐渐汇聚成一个管理痛点：车间员工面对领导布置的临时任务时，时常上演现代版”推活三十六计”。在某汽车配件厂的典型场景中，当领导要求小王进…

一、数字化转型浪潮下，HR为何必须拥抱人事系统？ 德勤《2023全球人力资本趋势报告》揭示了一个关键趋势：78%的企业正在将人力资源数字化转型列为战略重点。当企业规模突破500人时…

新员工试用期内辞退看似简单，实则暗藏法律风险。某互联网公司HR张女士的遭遇颇具警示意义：协商支付半月工资补偿后，离职员工却在三个月后提起仲裁，要求追讨未休年假工资和绩效奖金。由于企…

一、员工维权为何遭遇”滑铁卢”？解码年假清零规则的合规密码 当拥有20年工龄的郑某与公司的年假纠纷案尘埃落定时，劳动监察部门的认定结果揭示了现代职场规则的深…

一、工厂生日福利的”世纪难题” 广东某汽配厂的王主管最近陷入了管理困境。每月为同天生日的员工组织聚餐时，人均100元的预算反而成了矛盾的导火索——请假缺席、…

一、来自Excel的”死亡凝视”：HR的8小时魔咒 凌晨2点的写字楼里，键盘声突然停了。新晋HR小李盯着屏幕右下角跳出来的”文件已损坏&#822…