职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源专员/助理
地区
天津
平均月薪 约￥53,076/年
￥4,423
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.13万 | 20% |
| 年薪4.13-4.95万 | 24% |
| 年薪4.95-6.15万 | 23% |
| 年薪6.15-7.27万 | 14% |
| 年薪>7.27万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 24% | ￥4,205 |
| 1-3年 | 64% | ￥4,712 |
| 3-5年 | 10% | ￥4,747 |
| 5-10年 | 2% | ￥4,293 |
| 10年以上 | 0% | ￥4,469 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,259/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,321/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,631/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,719/年
- 📊 90%分位薪资：约￥79,317/年
主要发现
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天津地区人力资源专员/助理职位平均月薪为4423元，工作经验在1-3年的从业者占比最高，达64%，且该阶段薪资水平接近整体平均水平，说明此阶段为职业发展的关键时期。
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年薪分布显示，20%的从业者年薪低于4.13万，而16%的从业者年薪高于7.27万，表明行业内薪资差距存在但不算悬殊，提升空间值得挖掘。
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24岁以下从业者占比高达66%，反映出该岗位对年轻群体吸引力较大，同时也为经验积累和职业成长提供了机会。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于52631元，75%的人年薪低于65719元，说明中高收入群体比例较小，需关注如何通过技能提升或岗位晋升实现薪资突破。
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工作经验与薪资关系中，1年以内从业者的平均月薪为4205元，而3-5年从业者的平均月薪为4747元，体现经验对薪资增长的重要性，建议打工者注重积累专业能力和实践经验。
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