2025年 南昌DFT工程师薪资分析报告: 年薪分布、经验与薪资关系及行业竞争力解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南昌DFT工程师薪资分析报告: 年薪分布、经验与薪资关系及行业竞争力解读

2025年 南昌DFT工程师薪资分析报告

年薪分布、经验与薪资关系及行业竞争力解读

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职位类别 技术 > 电子/半导体
DFT工程师

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地区
南昌

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平均月薪 约¥302,256/年
¥25,188

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<22.21万 20%
年薪22.21-29.60万 26%
年薪29.60-37.49万 23%
年薪37.49-45.22万 15%
年薪>45.22万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,762
1-3年 14% ¥11,623
3-5年 68% ¥15,650
5-10年 18% ¥18,770
10年以上 0% ¥22,130

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥181,745/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥235,871/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥308,659/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥397,665/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥493,842/年

主要发现

    1. 南昌DFT工程师整体薪资水平较高,平均月薪25188元(年薪约30.2万),与50%分位(30.87万)接近,多数从业者薪资处于中等偏上区间。
    2. 年薪分布呈现“中间集中、两端分散”特征:46%的从业者年薪在22.21万以下至29.6万之间(接近中位数),29%的从业者年薪超过37.49万(高收入群体),14%的从业者年薪超过45.22万(顶尖收入)。
    3. 3-5年经验是核心群体,经验与薪资强相关:该经验段从业者占比68%,平均月薪15650元;5-10年经验者占比18%,平均月薪18770元;1-3年经验者占比14%,平均月薪11623元;1年以内及10年以上经验者占比均为0%,应届生及资深从业者需求极低。
    4. 薪资分位数明确不同层级薪资门槛:10%的从业者薪资低于18.17万(月薪约1.5万),25%低于23.59万(月薪约1.96万),75%低于39.77万(月薪约3.31万),90%低于49.38万(月薪约4.12万),可用于定位薪资层级。
    5. 经验段薪资差异明显,成长空间清晰:1-3年至3-5年经验月薪涨幅约34.6%,3-5年至5-10年经验月薪涨幅约20%,从业者可通过积累经验提升薪资。
    6. 南昌本地该职位薪资竞争力突出,属于高价值岗位,吸引经验丰富的从业者。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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