职位类别 技术 > 人工智能
机器学习
地区
泉州
平均月薪 约￥79,080/年
￥6,590
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.59万 | 30% |
| 年薪5.59-6.96万 | 21% |
| 年薪6.96-8.98万 | 16% |
| 年薪8.98-10.85万 | 11% |
| 年薪>10.85万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥5,116 |
| 1-3年 | 74% | ￥5,983 |
| 3-5年 | 14% | ￥6,983 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,425 |
| 10年以上 | 3% | ￥7,994 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 86% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,653/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,453/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,579/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,271/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,765/年
主要发现
- 低薪群体占比高：30%年薪低于5.59万（月薪约4658），超五成在6.96万以下，基础薪资的市场竞争力需关注。
- 资深经验者薪资倒挂：5-10年经验者占比1%，平均月薪6425，低于3-5年经验者的6983，可能影响资深人才留存。
- 团队年龄结构极度年轻：24岁以下占86%，30岁以上仅3%，需关注经验传承及人才断层风险。
- 薪资分布右偏，中位数吸引力有限：50%的人年薪低于72579（月薪约6048），平均年薪由高收入者拉高，大部分人薪资未达平均水平。
- 当地技术岗位薪资竞争力不足：泉州机器学习岗位平均月薪6590，对比一线城市差距明显，需关注当地人才市场对技术岗位的薪资定位合理性。
- 高收入群体拉动平均但占比低：19%年薪超过10.85万（月薪约9041），虽拉高平均但占比有限，需关注高薪资段的激励政策有效性。
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