职位类别 技术 > 通信
光网络工程师
地区
泉州
平均月薪 约￥87,588/年
￥7,299
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.15万 | 18% |
| 年薪7.15-8.31万 | 25% |
| 年薪8.31-9.89万 | 24% |
| 年薪9.89-11.52万 | 16% |
| 年薪>11.52万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,928 |
| 1-3年 | 59% | ￥8,437 |
| 3-5年 | 26% | ￥10,135 |
| 5-10年 | 13% | ￥12,666 |
| 10年以上 | 2% | ￥15,106 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,974/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,561/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,907/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,045/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,954/年
主要发现
- 中间年薪段（7.15-9.89万）占比近半（49%），为薪资主要分布区间，高薪资（>11.52万）占15%，低薪资18%，HR可参考定薪，老板可评估人力成本，打工者可判断自身位置。
- 1-3年经验者占比59%，为绝对主力，平均月薪8437高于整体平均，HR需重点挖掘该群体，老板需关注其留存，打工者（1-3年）可明确市场需求优势。
- 中位数年薪8.89万（约7409月薪）、75分位10.6万（约8837月薪），这些分位数为HR制定薪资结构、老板评估竞争力、打工者对照自身薪资提供参考。
- 5-10年经验者占比13%，平均月薪12666，10年以上占2%，月薪15106，资深者薪资高但占比低，HR需关注其招聘难度，老板需考虑激励策略，打工者（资深）可明确薪资优势。
- 1年以内经验者占比0%，说明职位对经验有最低要求，HR无需投入应届生招聘，老板可确认经验门槛，打工者（应届生）需积累经验再进入。
- 整体平均月薪7299，结合泉州地域因素，HR可对比当地行业薪资，老板可评估地域竞争力，打工者可了解收入水平。
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