职位类别 技术 > 硬件开发
光学工程师
地区
温州
平均月薪 约¥135,792/年
¥11,316
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.69万 | 19% |
年薪10.69-13.12万 | 26% |
年薪13.12-16.18万 | 23% |
年薪16.18-18.92万 | 14% |
年薪>18.92万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,793 |
1-3年 | 14% | ¥7,667 |
3-5年 | 14% | ¥10,704 |
5-10年 | 71% | ¥12,172 |
10年以上 | 1% | ¥14,452 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥90,070/年
- 📊 25%分位薪资:约¥110,922/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥137,719/年
- 📊 75%分位薪资:约¥169,440/年
- 📊 90%分位薪资:约¥206,202/年
主要发现
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温州光学工程师平均月薪为11316元,但年薪分布显示大部分从业者集中在10.69万至16.18万区间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注具体岗位要求与技能匹配度。
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工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比高达71%,且平均月薪达12172元,说明中高经验人才为市场主要需求,同时高经验者薪资增长空间较大。
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薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于137719元,而90%从业者的年薪低于206202元,体现行业薪资结构整体偏中低水平,需注重核心竞争力培养以提升收入。
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入职初期(1年以内)平均月薪为6793元,远低于整体平均水平,表明新人阶段成长曲线较陡峭,企业可考虑提供系统培训以加速新人成长。
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高薪资段(年薪>18.92万)占比为15%,结合工作经验数据,表明资深或高技术能力人才仍为稀缺资源,企业应重视高端人才引进与留用策略。
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