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美术指导
地区
福州
平均月薪 约￥105,804/年
￥8,817
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.58万 | 18% |
| 年薪8.58-9.87万 | 25% |
| 年薪9.87-11.67万 | 24% |
| 年薪11.67-13.42万 | 15% |
| 年薪>13.42万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,943 |
| 1-3年 | 7% | ￥6,713 |
| 3-5年 | 84% | ￥8,019 |
| 5-10年 | 8% | ￥9,979 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,128 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 49% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,592/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,347/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,701/年
- 📊 75%分位薪资：约￥123,290/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,213/年
主要发现
- 3-5年工作经验者为核心群体（占比84%），其平均月薪（8019元）低于整体平均（8817元），需关注该群体的薪资竞争力与留存。
- 年薪分布呈中间集中态势，8.58-11.67万区间占比49%，两端（<8.58万、>13.42万）合计33%，需设计覆盖不同层级的薪资结构。
- 年龄结构高度年轻化，25-29岁占比49%，24岁以下占比16%，合计65%，需关注年轻群体的招聘策略与成长需求。
- 高经验群体（5-10年、10年以上）占比虽低（合计9%），但平均月薪（9979元、11128元）显著高于整体平均，需重视其价值与激励。
- 薪资分位数显示，中位数（10.47万/年）接近整体平均，75分位（12.33万/年）、90分位（14.32万/年）为薪资提升提供明确目标，可作为薪资评估与调整的参考。
- 1年以内工作经验者占比0%，说明职位对经验有一定要求，招聘时可聚焦有经验人群。
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