职位类别 服务业 > 美容保健
按摩师
地区
石家庄
平均月薪 约￥90,648/年
￥7,554
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.30万 | 19% |
| 年薪6.30-8.41万 | 23% |
| 年薪8.41-11.00万 | 25% |
| 年薪11.00-13.59万 | 16% |
| 年薪>13.59万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,775 |
| 1-3年 | 75% | ￥6,092 |
| 3-5年 | 6% | ￥7,878 |
| 5-10年 | 18% | ￥8,552 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,031 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,333/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,697/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,660/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,232/年
- 📊 90%分位薪资：约￥151,488/年
主要发现
- 1-3年工作经验者为按摩师核心群体（占75%），平均月薪6092元，HR需重点招聘该群体，老板需关注其稳定性，打工者（新人）可参考此作为入门薪资预期。
- 5-10年经验者占18%，平均月薪8552元（较1-3年高40%），10年以上经验者月薪达11031元，HR需留任资深员工，老板需平衡其高成本与高产出，打工者可通过积累经验涨薪。
- 24岁以下年轻群体占37%（最大年龄组），25-34岁占36%，合计73%，HR需适配年轻员工招聘渠道，老板需关注其职业发展需求，打工者（年轻人）可利用年龄优势进入行业。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于92660元（约7722元/月），75%低于122232元（约10186元/月），HR可参考此设计薪资架构，老板需确保薪资竞争力，打工者可对比了解自身水平。
- 年薪分布中，中间段（6.3-11万）占48%，顶部（>13.59万）占14%，底部（<6.3万）占19%，老板需激励高收入群体、改进低薪群体绩效，HR可调整薪酬结构，打工者可通过提升业绩进入更高区间。
- 3-5年经验者占比6%（占比极低），平均月薪7878元，HR需关注该阶段员工流失问题，老板需制定 retention 策略，打工者（3-5年经验）可主动争取晋升或薪资调整。
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