职位类别 采购/贸易 > 采购
商品经理
地区
南通
平均月薪 约￥104,436/年
￥8,703
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.13万 | 28% |
| 年薪8.13-9.64万 | 28% |
| 年薪9.64-11.44万 | 19% |
| 年薪11.44-13.52万 | 8% |
| 年薪>13.52万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,128 |
| 1-3年 | 59% | ￥8,806 |
| 3-5年 | 37% | ￥9,032 |
| 5-10年 | 3% | ￥17,952 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,059 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,826/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,040/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,054/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,197/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,085/年
主要发现
- 薪资分布呈长尾特征，超五成从业者年薪低于9.64万（约8033元/月），平均年薪（10.47万）因13%高薪资群体（年薪>13.52万）拉高，需关注中位数（9.91万）更能反映中间水平，避免被平均数据误导。
- 1-3年工作经验者占比59%，为岗位绝对主力，平均月薪8806元，与整体平均接近，说明企业对中初级经验人才需求大，需关注该群体的招聘效率与培养成本。
- 5年以上经验者薪资大幅增长（5-10年平均17952元/月、10年以上21059元/月），但占比仅4%，说明资深人才稀缺，需关注高级岗位的人才储备与薪酬竞争力。
- 25-39岁从业者占比75%，其中30-34岁占27%，为核心年龄段，需关注该群体的稳定性与职业发展需求，避免人才流失。
- 薪资分位数显示，75%从业者年薪低于12.12万（约10099元/月），90%低于14.61万，需关注不同分位的薪酬定位，比如中位值（9.91万）可作为基础薪资标杆，高百分位用于吸引优秀人才。
- 24岁以下从业者占13%，说明岗位对新人有一定需求，需关注年轻群体的入职门槛与成长空间，为团队注入新鲜血液。（可选，超过5点，更全面）
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