职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售助理
地区
南通
平均月薪 约￥60,792/年
￥5,066
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.03万 | 22% |
| 年薪5.03-5.91万 | 30% |
| 年薪5.91-7.24万 | 20% |
| 年薪7.24-8.61万 | 11% |
| 年薪>8.61万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,748 |
| 1-3年 | 62% | ￥4,192 |
| 3-5年 | 37% | ￥4,830 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,476 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,399 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,148/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,326/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,916/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,172/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,942/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等偏低区间，超五成（52%）销售助理年薪在5.91万以下，14%的人年薪超过8.61万，核心高薪资群体占比低。
- 岗位年轻化特征显著，30岁以下群体占比达65%（24岁以下36%、25-29岁29%），为岗位核心劳动力。
- 工作经验与薪资呈正向关联但初期薪资偏低，1-3年经验员工占比最大（62%），平均月薪4192；3-5年经验员工月薪提升至4830；10年以上经验员工虽占比1%，但月薪达6399，为各阶段最高。
- 薪资分位数层级分明，中位数年薪约6.1万（50%分位数），75%的人年薪低于7.62万，顶端10%的人年薪超9.59万。
- 年轻员工为主体，需关注其职业发展需求，24岁以下占36%、25-29岁占29%，年轻人对培训、晋升的需求更强烈，HR/老板需优化成长支持体系。
- 1-3年经验员工为岗位绝对主力（62%），但薪资处于低位，需关注该群体的薪资合理性与留存问题，避免初期人才流失。
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