职位类别 运营 > 运营
亚马逊运营
地区
苏州
平均月薪 约￥102,960/年
￥8,580
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.35万 | 26% |
| 年薪7.35-9.05万 | 26% |
| 年薪9.05-11.22万 | 19% |
| 年薪11.22-13.55万 | 12% |
| 年薪>13.55万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,388 |
| 1-3年 | 61% | ￥7,316 |
| 3-5年 | 36% | ￥9,022 |
| 5-10年 | 2% | ￥11,793 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,695 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,550/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,346/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,587/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,024/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,986/年
主要发现
- 薪资分布中位数低于均值：50%从业者年薪低于9.26万，超五成（52%）在9.05万以下，平均年薪约10.3万，需关注低薪群体薪资合理性及高绩效者激励平衡。
- 经验与薪资强相关且资深人才稀缺：1-3年经验者占61%（核心执行群体），平均月薪7316；3-5年经验者占36%，平均月薪9022（较1-3年提升23%）；但5年以上经验者仅占3%，需关注资深人才招聘与保留。
- 从业者高度年轻化：24岁以下占60%，25-29岁占29%，30岁以上仅11%，需关注年轻团队管理特点及长期人才梯队建设。
- 薪资分位提升幅度递增：从25分位（约6112元/月）到90分位（约12415元/月），每分位月薪提升幅度扩大（1603元→2037元→2663元），需关注绩效与薪资的挂钩机制。
- 1-3年经验群体是行业主力：占比61%，对应24岁以下群体（占60%），平均月薪7316，需重视其职业发展通道设计，避免因成长需求未满足导致流失。
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