职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监
地区
无锡
平均月薪 约￥250,260/年
￥20,855
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.89万 | 22% |
| 年薪18.89-24.29万 | 24% |
| 年薪24.29-29.86万 | 22% |
| 年薪29.86-35.55万 | 14% |
| 年薪>35.55万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥19,776 |
| 1-3年 | 49% | ￥26,451 |
| 3-5年 | 31% | ￥35,296 |
| 5-10年 | 19% | ￥42,079 |
| 10年以上 | 1% | ￥62,438 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 2% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 30% |
| 45岁以上 | 27% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥159,981/年
- 📊 25%分位薪资：约￥200,626/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥253,242/年
- 📊 75%分位薪资：约￥317,368/年
- 📊 90%分位薪资：约￥385,474/年
主要发现
- 薪资分布中等集中，68%的人年薪在30万以下，高收入群体（年薪>35.55万）占比15%，高收入人才稀缺。
- 工作经验与薪资强相关，经验增加薪资显著增长，1-3年经验群体占比最大（49%），为企业核心用人段。
- 年龄结构中年主导，35岁以上占比83%，25-29岁占比2%，职位对成熟度要求高。
- 薪资分位数溢价效应明显，高收入段（75%-90%）薪资涨幅大于中低收入段，高潜人才薪资竞争力突出。
- 平均薪资与中位数一致（约25万/年），薪资分布对称，市场中间水平明确。
- 1年以内经验者占比0%，职位需至少1年以上经验，新手进入门槛高。
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