职位类别 技术 > 后端开发
GIS工程师
地区
无锡
平均月薪 约￥104,100/年
￥8,675
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.23万 | 22% |
| 年薪8.23-10.20万 | 25% |
| 年薪10.20-12.62万 | 21% |
| 年薪12.62-14.81万 | 13% |
| 年薪>14.81万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,558 |
| 1-3年 | 30% | ￥8,135 |
| 3-5年 | 69% | ￥18,924 |
| 5-10年 | 0% | ￥34,830 |
| 10年以上 | 1% | ￥42,496 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,142/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,028/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,625/年
- 📊 75%分位薪资：约￥133,630/年
- 📊 90%分位薪资：约￥162,680/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比61%，25-29岁占比32%，合计93%为年轻群体，需关注团队活力与经验积累的平衡。
- 3-5年工作经验占比69%，且平均月薪（18924元）较1-3年（8135元）大幅增长，此阶段为薪资提升关键期，需重视该群体的保留与激励。
- 年薪分布集中于中低区间，68%的人年薪在8.23-12.62万之间，基础薪酬体系需匹配这一主流区间。
- 高年薪群体（>14.81万）占比16%，对应10年以上经验者平均月薪达42496元，高经验人才稀缺，需提升其薪酬竞争力。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于10.66万（中位数），75%低于13.36万，可作为薪酬定位与员工薪资目标设定的参考。
- 1年以内经验者占比0%，职位更倾向于有经验候选人，招聘需重点关注具备一定经验的求职者。
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