薪资水平整体偏低：台州地区人力资源经理/主管平均月薪为7707元，年薪主要集中在7.01万以下（24%）和7.01-8.71万（30%），合计超过一半从业者年薪低于8.71万元。

高薪人群占比较小：年薪超过12.82万的仅占14%，说明该岗位在本地收入较高的群体比例较低，职业发展与薪酬提升空间有限。

工作经验对薪资影响显著：拥有5-10年经验者平均月薪最高（8343元），10年以上经验者虽占比极低（0%），但平均月薪大幅提升至10351元，体现长期积累对收入有明显帮助。

主力从业人群为3-5年经验者：3-5年工作经验者占比63%，平均月薪为7409元，是当前行业的中坚力量，但其薪资并不为最高，提示存在人才流失或晋升瓶颈的可能性。

年龄分布年轻化明显：24岁以下占比20%，25-29岁占比26%，合计近半数从业者年龄在29岁以下，表明该岗位以年轻人为主，未来需关注人才稳定性与职业成长路径设计。