职位类别 医疗健康 > 健康整形
康复治疗师
地区
南京
平均月薪 约￥80,664/年
￥6,722
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.34万 | 25% |
| 年薪5.34-7.17万 | 28% |
| 年薪7.17-9.08万 | 18% |
| 年薪9.08-11.26万 | 10% |
| 年薪>11.26万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,763 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,423 |
| 3-5年 | 44% | ￥7,844 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,486 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,842 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,933/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,091/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,156/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,441/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,324/年
主要发现
- 低薪群体占比高，25%从业者年薪低于5.34万，53%处于5.34万以下及5.34-7.17万低薪段，中高薪梯队（年薪9.08万以上）占比26%，需拓展中高薪群体规模。
- 1-3年经验群体是核心劳动力（占53%），平均月薪5423，薪资水平偏低；3-5年经验者薪资提升明显（7844月薪），占比44%，仍需增加其占比以优化经验结构。
- 年轻群体占绝对主导，24岁以下从业者占75%，30岁以上仅占8%，队伍年轻化特征显著，需关注年轻从业者留存与成长。
- 薪资分布呈右偏特征，中位数年薪70156（约5846月薪）低于平均值（6722月薪），多数人薪资处于中等及以下水平，需平衡薪资分配。
- 资深从业者（5年以上）占比极低（3%），队伍稳定性和经验传承可能存在隐患，需加强资深人才保留与培养。
- 高收入群体（年薪11.26万以上）占比16%，top10%薪资门槛达12.53万，高收入梯队规模有限，需提升高技能从业者薪资竞争力。
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