2025年 兰州医生助理薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 兰州医生助理薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 兰州医生助理薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医生助理

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地区
兰州

💰
平均月薪 约¥45,816/年
¥3,818

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.78万 22%
年薪3.78-4.42万 27%
年薪4.42-5.55万 20%
年薪5.55-6.64万 12%
年薪>6.64万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,008
1-3年 69% ¥3,493
3-5年 11% ¥3,001
5-10年 19% ¥3,654
10年以上 1% ¥4,962

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥29,552/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥35,139/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥46,606/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥59,902/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥73,785/年

主要发现

    1. 低薪区间从业者占比高:年薪低于3.78万的占22%,3.78-4.42万的占27%,近半从业者处于低薪段,需关注岗位薪资竞争力。
    2. 岗位高度年轻化:24岁以下占59%,25-29岁占33%,92%为30岁以下,说明从业者以年轻人为主,流动性可能较大。
    3. 1-3年经验是核心群体:占比69%,但该阶段平均月薪3493,经验增长带来的薪资提升不明显(3-5年经验者占11%,平均月薪3001),需关注经验价值的合理体现。
    4. 中高薪资占比低:年薪5.55万以上的占30%(12%+18%),其中超过6.64万的占18%,高薪资者较少,需明确薪资提升路径。
    5. 薪资分布集中:50%从业者年薪低于4.66万(中位数),75%低于5.99万,薪资分布较为集中,需考虑通过薪资结构设计激励员工。
    6. 长期经验者占比极低:10年以上经验者仅占1%,平均月薪4962,虽为最高,但难以保留长期从业者,需关注职业发展通道。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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