职位类别 技术 > 高端技术职位
CTO
地区
佛山
平均月薪 约￥425,436/年
￥35,453
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<29.04万 | 26% |
| 年薪29.04-40.01万 | 30% |
| 年薪40.01-51.48万 | 19% |
| 年薪51.48-62.83万 | 10% |
| 年薪>62.83万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥18,148 |
| 1-3年 | 14% | ￥18,650 |
| 3-5年 | 41% | ￥22,426 |
| 5-10年 | 45% | ￥27,815 |
| 10年以上 | 0% | ￥43,265 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 32% |
| 40岁-44岁 | 23% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥232,269/年
- 📊 25%分位薪资：约￥298,686/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥400,382/年
- 📊 75%分位薪资：约￥537,762/年
- 📊 90%分位薪资：约￥686,147/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分CTO集中在29.04万至40.01万区间，占比达30%，为求职者和企业提供了核心薪资参考范围。
- 工作经验与薪资成正相关关系，5-10年经验的平均月薪高达27815元，而10年以上经验者月薪可达43265元，体现资深经验的价值。
- 年龄分布中，35岁-39岁群体占比最高，达32%，说明这一年龄段为CTO职位的主要人群，企业可重点关注该群体的吸引力和稳定性。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于400382元，75%的人低于537762元，为企业制定有竞争力的薪酬策略提供明确依据。
- 佛山地区CTO平均月薪为35453元，高于一般技术岗位，反映市场对高端技术管理人才的需求旺盛，同时提示求职者具备高价值技能的重要性。
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