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地区
兰州
平均月薪 约￥50,628/年
￥4,219
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.38万 | 16% |
| 年薪4.38-4.80万 | 29% |
| 年薪4.80-5.39万 | 25% |
| 年薪5.39-6.18万 | 13% |
| 年薪>6.18万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,691 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,778 |
| 3-5年 | 26% | ￥5,921 |
| 5-10年 | 13% | ￥6,168 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,969 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,988/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,511/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,090/年
- 📊 75%分位薪资：约￥56,114/年
- 📊 90%分位薪资：约￥68,940/年
主要发现
- 薪资集中于中低区间，超七成从业者年薪低于5.39万，多数人处于基础水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占59%为绝对主力，10年以上经验者月薪近9000，涨幅明显。
- 团队极度年轻，24岁以下占比超六成，30岁以上仅占5%，无35岁以上从业者。
- 薪资中位数（4.81万）低于平均年薪（5.06万），存在高薪资群体拉动平均，需关注结构分化。
- 1年以内经验者占比为0%，职位对从业者有一定经验要求，HR需重点筛选有经验候选人。
- 30岁以上从业者占比极低，可能反映岗位职业生命周期较短，需关注员工长期发展规划。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/702629