职位类别 设计 > 视觉/交互设计
视觉设计师
地区
兰州
平均月薪 约￥71,316/年
￥5,943
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.09万 | 20% |
| 年薪5.09-6.19万 | 28% |
| 年薪6.19-7.38万 | 22% |
| 年薪7.38-8.72万 | 12% |
| 年薪>8.72万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,038 |
| 1-3年 | 33% | ￥4,775 |
| 3-5年 | 58% | ￥4,432 |
| 5-10年 | 8% | ￥5,489 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,417 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 43% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,676/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,230/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,646/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,485/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,128/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，超七成从业者年薪在5.09-7.38万（月薪4241-6150），top15%年薪超8.72万（月薪7266），需关注薪资梯队建设以保留核心人才。
- 3-5年经验者为从业主体（占58%），但平均月薪（4432）低于1-3年经验者（4775），经验与薪资倒挂，需审视中阶人才的价值评估与薪资匹配。
- 团队高度年轻化，29岁以下从业者占89%（24岁以下46%、25-29岁43%），需关注年轻群体的职业发展需求与留存策略。
- 薪资中位数（63646元/年，约5303元/月）低于平均值（71316元/年，约5943元/月），定薪需参考中位数以反映普通从业者水平。
- 10年以上经验者占比极低（1%）但平均月薪达7417元，资深人才稀缺，需重视高端人才的引进与保留。
- 25%从业者年薪低于51230元（约4269元/月），需关注基层从业者的基础薪资合理性。
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