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人力资源咨询顾问
地区
烟台
平均月薪 约￥107,556/年
￥8,963
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.67万 | 34% |
| 年薪7.67-10.13万 | 31% |
| 年薪10.13-12.89万 | 16% |
| 年薪12.89-15.64万 | 6% |
| 年薪>15.64万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,500 |
| 1-3年 | 16% | ￥9,936 |
| 3-5年 | 77% | ￥13,559 |
| 5-10年 | 7% | ￥25,102 |
| 10年以上 | 0% | ￥30,477 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 23% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,712/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,540/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,719/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,857/年
- 📊 90%分位薪资：约￥172,977/年
主要发现
- 烟台人力资源咨询顾问低薪段集中，年薪低于10.13万的从业者占65%，年薪超15.64万的占11%，多数人处于中低薪水平。
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验者占比77%，平均月薪13559元；5-10年经验者平均月薪25102元，经验积累是薪资提升关键。
- 年龄分布以中年群体为主，40-44岁从业者占23%，青年（24岁以下、25-29岁）各占21%，职业生命周期覆盖广。
- 平均月薪（8963元）高于中位数（约8477元），超五成从业者薪资低于平均值，需理性看待薪酬水平。
- 高薪段占比低但差距大，90分位年薪172977元，顶尖从业者薪资显著高于中位数，需关注激励与晋升设计。
- 1年以内及10年以上经验者占比为0，职位对经验有要求，新人进入难，资深者或转行，需关注人才梯队连续性。
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