职位类别 教育培训 > 特长培训
跆拳道教练
地区
西安
平均月薪 约￥71,664/年
￥5,972
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.44万 | 20% |
| 年薪5.44-6.39万 | 26% |
| 年薪6.39-8.06万 | 24% |
| 年薪8.06-9.42万 | 13% |
| 年薪>9.42万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,909 |
| 1-3年 | 48% | ￥4,446 |
| 3-5年 | 29% | ￥5,715 |
| 5-10年 | 21% | ￥5,354 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,354 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 79% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,557/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,033/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,547/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,193/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,412/年
主要发现
- 薪资分布以低薪为主，46%教练年薪在6.39万以下，中位数（5629元/月）低于平均数（5972元/月），需关注中低薪群体的薪资合理性。
- 经验与薪资关系波动，1-3年经验占比最大（48%）但月薪最低（4446），3-5年经验薪资上升（5715）后又下降，说明经验价值不持续，需完善员工成长路径。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占79%，30岁以上仅5%，反映岗位对年轻人依赖大但长期留存率低，需关注职业转型支持。
- 薪资分位数差异明显，10%教练月薪低于3713，75%低于6933，10%超过8701，需平衡薪资差距与激励效果。
- 资深教练占比极低（10年以上1%），虽月薪较高（6354）但难以形成梯队，需关注长期人才培养与留存。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/608336