2025年 太原Python后端开发薪资分析报告: 2024年最新数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 太原Python后端开发薪资分析报告: 2024年最新数据

太原 技术_后端开发-Python薪资分析报告

技术>后端开发>Python 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 后端开发
Python

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地区
太原

💰
平均月薪 约¥90,816/年
¥7,568

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.96万 25%
年薪6.96-9.04万 26%
年薪9.04-11.48万 20%
年薪11.48-13.99万 12%
年薪>13.99万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,098
1-3年 29% ¥7,599
3-5年 68% ¥7,266
5-10年 2% ¥7,115
10年以上 1% ¥9,226

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,459/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,456/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,008/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥118,117/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥153,878/年

主要发现

    1. 太原地区Python后端开发职位平均月薪为7568元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.96万至11.48万区间,表明该职位薪资水平存在一定分化。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪最高,达7599元,而10年以上经验者月薪可达9226元,体现经验积累的价值。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达56%,说明该领域年轻群体参与度高,同时30岁以上从业者比例较低,为5%以下,需关注职业发展路径规划。
    4. 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于90008元,75%的人低于118117元,表明高薪机会存在但竞争激烈,需提升技能以进入更高薪资分位。
    5. 从业年限在5年以上的从业者比例仅为3%,反映出长期从事该职位的稳定性较低,企业可考虑通过激励措施吸引和留住资深人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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