职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
暖通工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥91,080/年
￥7,590
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.32万 | 20% |
| 年薪7.32-8.94万 | 26% |
| 年薪8.94-10.74万 | 23% |
| 年薪10.74-12.69万 | 13% |
| 年薪>12.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,928 |
| 1-3年 | 29% | ￥7,254 |
| 3-5年 | 65% | ￥10,732 |
| 5-10年 | 5% | ￥12,229 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,577 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,732/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,295/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,070/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,186/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,160/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分暖通工程师年薪集中在7.32万至10.74万区间，占比达49%，为招聘和薪酬谈判提供了明确参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到10732元，远高于1-3年经验者，说明该阶段为职业发展关键期。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达42%，表明年轻群体为行业主要力量，同时反映出行业对新人需求较大。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于91070元，而90%的年薪低于138160元，为制定合理薪酬结构提供依据。
- 10年以上经验者平均月薪高达18577元，体现资深专业人士在宁波建筑/规划设计领域的高价值，值得企业重点培养与留住。
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