2025年 西安瑜伽老师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 西安瑜伽老师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 西安瑜伽老师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 教育培训 > 特长培训
瑜伽老师

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地区
西安

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平均月薪 约¥77,412/年
¥6,451

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.51万 21%
年薪5.51-6.84万 27%
年薪6.84-8.71万 21%
年薪8.71-10.56万 13%
年薪>10.56万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,925
1-3年 69% ¥6,113
3-5年 29% ¥6,173
5-10年 1% ¥10,861
10年以上 1% ¥12,562

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,965/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,511/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,388/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥91,214/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥116,895/年

主要发现

    1. 薪资分化显著:低薪段(年薪<6.84万)占比近半(48%),高薪段(>10.56万)占16%,平均月薪被高薪群体拉高,需关注低薪群体竞争力及高薪群体留存。
    2. 行业年轻化突出:24岁以下占47%,30岁以下占74%,需关注年轻员工职业发展需求及团队稳定性。
    3. 经验与薪资挂钩但资深者稀缺:1-3年经验占69%(主力),月薪约6100;5年以上占2%,月薪超1万,需关注经验激励机制及资深人才招聘。
    4. 中位数薪资低于平均:中位数年薪7.14万(月薪约5950),低于平均月薪6451,需关注普通员工薪资结构合理性及晋升通道。
    5. 低薪群体占比高:10%的人年薪低于4.5万(月薪约3750),25%低于5.65万(月薪约4700),需关注基础岗位薪资水平及员工基本生活保障。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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