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功能测试
地区
西安
平均月薪 约￥94,920/年
￥7,910
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.77万 | 28% |
| 年薪6.77-8.43万 | 21% |
| 年薪8.43-10.23万 | 16% |
| 年薪10.23-12.30万 | 12% |
| 年薪>12.30万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥5,552 |
| 1-3年 | 41% | ￥5,613 |
| 3-5年 | 42% | ￥10,843 |
| 5-10年 | 5% | ￥11,822 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,596 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,003/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,962/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,682/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,519/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,339/年
主要发现
- 薪资分布分化明显，近半从业者年薪低于8.43万（占49%），平均月薪7910对应的年薪约9.5万，低薪群体占比高。
- 工作经验门槛显著，3年是薪资增长关键节点——1-3年经验者占41%，月薪约5600；3-5年经验者占42%，月薪骤升至10843，几乎翻倍。
- 年龄结构高度年轻化，83%从业者为29岁以下（24岁以下42%、25-29岁41%），30岁以上为17%，35岁以上几乎无。
- 薪资分位数反映中间层与高层差距，中位数（50%）年薪8.77万，90%分位数13.43万，top10%从业者薪资显著高于中间层。
- 初级从业者占比超半（1年以内11%+1-3年41%=52%），月薪约5600，薪资水平低，需关注其成长与留存。
- 高经验者占比低但薪资高，3-5年经验者占42%（月薪10843），5年以上占6%（月薪11822-15596），经验越丰富薪资越高但占比少。
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