职位类别 医疗健康 > 医生/医技
验光师
地区
太原
平均月薪 约￥50,616/年
￥4,218
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.32万 | 18% |
| 年薪4.32-4.67万 | 26% |
| 年薪4.67-5.60万 | 26% |
| 年薪5.60-6.66万 | 13% |
| 年薪>6.66万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,184 |
| 1-3年 | 66% | ￥4,323 |
| 3-5年 | 32% | ￥4,167 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,109 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,490 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,847/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,063/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,140/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,100/年
- 📊 90%分位薪资：约￥72,443/年
主要发现
- 太原验光师平均月薪4218元，年薪集中在4.67-5.60万区间（占26%），18%从业者年薪低于4.32万，低薪群体占比需关注，避免新人或经验不足者因薪资竞争力流失。
- 1-3年工作经验者为核心群体（占66%），平均月薪4323元，但3-5年经验者平均月薪略降为4167元，中期员工薪资未随经验增长，易引发流失，需优化中期激励。
- 5年以上资深验光师占比极低（合计2%），但平均月薪显著高于整体（5-10年5109元、10年以上6490元），行业缺乏资深人才，需吸引或保留资深者提升团队稳定性。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占56%、25-29岁占23%，30岁以上占比不足21%，说明职位门槛低、流动性高，需建立长期发展通道降低年轻员工流失率。
- 薪资分位数显示，75%从业者年薪低于60100元（月薪约5008元），90%分位年薪72443元（月薪约6037元），头部薪资吸引力不足，需优化薪资体系拉开差距，激励优秀员工。
- 中位数年薪50140元（月薪约4178元）与平均月薪接近，薪资分布集中，大部分人处于中等水平，需强化绩效导向，避免平均主义影响员工积极性。
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