职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学总监
地区
石家庄
平均月薪 约￥158,364/年
￥13,197
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.60万 | 24% |
| 年薪12.60-17.01万 | 29% |
| 年薪17.01-21.88万 | 21% |
| 年薪21.88-26.70万 | 11% |
| 年薪>26.70万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,723 |
| 1-3年 | 6% | ￥9,146 |
| 3-5年 | 50% | ￥14,659 |
| 5-10年 | 44% | ￥15,729 |
| 10年以上 | 0% | ￥33,584 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 20% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,156/年
- 📊 25%分位薪资：约￥127,102/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥166,001/年
- 📊 75%分位薪资：约￥224,168/年
- 📊 90%分位薪资：约￥293,994/年
主要发现
- 核心经验段集中于3-5年（占50%），平均月薪14659，是薪酬成本主要构成；5-10年占44%，平均月薪15729；10年以上虽占比低但月薪达33584，需关注不同经验层的薪资定位与人才保留。
- 年薪中位数16.6万（50%以下），75分位22.4万，90分位29.4万，高薪资区间差距大；24%低于12.6万，29%在12.6-17.01万（合计53%），需关注薪酬结构的分层激励与合理性。
- 年龄分布多元，30-34岁占22%（最高），45岁以上占20%，24岁以下占16%，青年群体（24-29岁）占28%，需关注年龄结构与人才发展路径。
- 1-3年经验占6%，平均月薪9146，远低于整体平均（13197），需关注初级人才的薪资吸引力与培养投入。
- 10%分位月薪约8346（年薪10万），25%分位约10592（年薪12.7万），需关注基层岗位的薪资保障与市场匹配度。
- 10年以上经验月薪达33584，是3-5年的2.3倍，需关注资深人才的稀缺性与薪酬溢价。
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