职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械设备工程师
地区
东莞
平均月薪 约¥105,792/年
¥8,816
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.11万 | 21% |
年薪8.11-10.00万 | 28% |
年薪10.00-12.28万 | 21% |
年薪12.28-14.74万 | 13% |
年薪>14.74万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥5,910 |
1-3年 | 43% | ¥7,446 |
3-5年 | 43% | ¥9,117 |
5-10年 | 12% | ¥11,878 |
10年以上 | 0% | ¥16,324 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 34% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥68,534/年
- 📊 25%分位薪资:约¥83,412/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,857/年
- 📊 75%分位薪资:约¥130,593/年
- 📊 90%分位薪资:约¥160,250/年
主要发现
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东莞机械设备工程师平均月薪为8816元,但不同经验水平差距显著,高经验者月薪可达16324元,体现经验对薪资增长的重要性。
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多数从业者集中在1-5年经验区间,占比达86%,表明该职位以中低经验人群为主,同时高经验人才相对稀缺,为吸引资深人才需提供更具竞争力的薪资。
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年薪分布显示,21%的人群年薪低于8.11万,而15%的人群年薪高于14.74万,说明行业内薪资分化明显,企业可针对高绩效员工设计激励机制。
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年龄分布中,24岁以下及25-29岁群体占比高达63%,年轻化特征突出,企业在培训和发展计划上应更注重年轻人的成长需求。
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薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于10.48万,75%的人低于13.05万,企业设定薪酬时可参考分位数值,确保薪资水平具有市场吸引力同时控制成本。
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