2025年 金华电镀工薪资分析 : 生产制造技工岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华电镀工薪资分析 : 生产制造技工岗位薪酬调研报告

2025年 金华电镀工薪资分析

生产制造技工岗位薪酬调研报告

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
电镀工

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地区
金华

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平均月薪 约¥79,452/年
¥6,621

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.91万 17%
年薪6.91-7.64万 26%
年薪7.64-8.83万 24%
年薪8.83-10.02万 15%
年薪>10.02万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,199
1-3年 16% ¥6,731
3-5年 80% ¥7,314
5-10年 3% ¥9,997
10年以上 1% ¥10,828

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 15%
25岁-29岁 8%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 27%
40岁-44岁 12%
45岁以上 23%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,896/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,165/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,314/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥92,489/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥108,283/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:电镀工平均月薪为6621元,年薪分布显示近半数从业者年薪低于7.64万元,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的群体占比最高(80%),其平均月薪达7314元;而工作1年以内的月薪仅为4199元,说明经验积累对收入提升至关重要。

    3. 高收入群体占比较小:年薪超过10.02万元的仅占15%,反映行业中高薪岗位稀缺,晋升或加薪空间有限。

    4. 年龄结构偏成熟:35岁以上从业者占比为52%,表明该岗位主力为中年群体,可能面临体力下降、职业转型等问题,企业需关注员工长期发展与稳定性。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从薪资分位数看,前10%与后10%之间差距接近一倍,行业内部收入差距较大,企业在薪酬设计上需注重公平性与激励性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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