职位类别 技术 > 项目管理
实施工程师
地区
台州
平均月薪 约￥81,924/年
￥6,827
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.59万 | 29% |
| 年薪6.59-7.77万 | 24% |
| 年薪7.77-9.50万 | 17% |
| 年薪9.50-11.16万 | 11% |
| 年薪>11.16万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,643 |
| 1-3年 | 72% | ￥6,502 |
| 3-5年 | 24% | ￥7,894 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,241 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,313 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,916/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,796/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,469/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,748/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,048/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：台州实施工程师平均月薪为6827元，年薪中位数约为79469元，显示该地区该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入：拥有3年以上经验的从业者月薪明显提升，5年以上经验者占比虽小但薪资增长趋势明显，反映经验积累对收入提升具有重要作用。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业者占比高达65%，说明该岗位以刚入行的年轻人为主，职业稳定性或发展空间值得关注。
-
薪资分布两极分化：年薪低于6.59万与高于11.16万的群体合计占比45%，显示出行业内收入差距较大，存在明显的高低分层现象。
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晋升与成长路径需重视：由于1-3年经验者占比最高（72%），企业应加强中期人才培养机制，帮助员工突破成长瓶颈，提高整体薪资水平。
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