职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员
地区
金华
平均月薪 约¥60,264/年
¥5,022
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.52万 | 22% |
年薪5.52-6.25万 | 28% |
年薪6.25-7.22万 | 21% |
年薪7.22-8.37万 | 12% |
年薪>8.37万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 18% | ¥5,111 |
1-3年 | 65% | ¥5,993 |
3-5年 | 15% | ¥5,542 |
5-10年 | 1% | ¥7,240 |
10年以上 | 1% | ¥8,757 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,226/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,044/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,688/年
- 📊 75%分位薪资:约¥74,318/年
- 📊 90%分位薪资:约¥90,559/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区生产跟单/文员岗位平均月薪为5022元,年薪中位数为63688元,显示该岗位整体收入水平不高,竞争力较弱。
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工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验者占比最高(65%),月薪为5993元,明显高于其他经验阶段;而1年内经验者薪资低于平均水平,反映经验积累对收入提升至关重要。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比为50%,说明该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、稳定性差的问题。
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薪资分布集中于较低区间:超过50%从业者年薪低于6万,年薪超过8.37万者仅占14%,表明高薪人群比例较小,薪资上升空间有限。
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性别与学历因素未体现,需补充分析:现有数据未涉及性别、学历对薪资的影响,建议HR或企业在招聘和薪酬设计中进一步关注这些关键变量。
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