2025年 金华生产跟单/文员薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华生产跟单/文员薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告

2025年 金华生产跟单/文员薪资分析

2024年最新薪酬调研报告

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职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥60,264/年
¥5,022

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.52万 22%
年薪5.52-6.25万 28%
年薪6.25-7.22万 21%
年薪7.22-8.37万 12%
年薪>8.37万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 18% ¥5,111
1-3年 65% ¥5,993
3-5年 15% ¥5,542
5-10年 1% ¥7,240
10年以上 1% ¥8,757

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,226/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,044/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,688/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥74,318/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,559/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区生产跟单/文员岗位平均月薪为5022元,年薪中位数为63688元,显示该岗位整体收入水平不高,竞争力较弱。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验者占比最高(65%),月薪为5993元,明显高于其他经验阶段;而1年内经验者薪资低于平均水平,反映经验积累对收入提升至关重要。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比为50%,说明该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、稳定性差的问题。

    4. 薪资分布集中于较低区间:超过50%从业者年薪低于6万,年薪超过8.37万者仅占14%,表明高薪人群比例较小,薪资上升空间有限。

    5. 性别与学历因素未体现,需补充分析:现有数据未涉及性别、学历对薪资的影响,建议HR或企业在招聘和薪酬设计中进一步关注这些关键变量。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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