职位类别 技术 > 前端/移动开发
前端开发工程师
地区
中山
平均月薪 约￥74,736/年
￥6,228
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.12万 | 22% |
| 年薪6.12-7.43万 | 27% |
| 年薪7.43-9.19万 | 21% |
| 年薪9.19-10.90万 | 12% |
| 年薪>10.90万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,288 |
| 1-3年 | 39% | ￥6,122 |
| 3-5年 | 56% | ￥8,792 |
| 5-10年 | 5% | ￥13,154 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,951 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,389/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,389/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,421/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,928/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,384/年
主要发现
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年薪分布显示，超过两成从业者收入低于6.12万，而收入高于10.9万的群体占比为16%，表明行业内薪资差距较大，需关注高薪与低薪群体的发展机会。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年平均月薪为6122元，3-5年提升至8792元，5年以上则大幅增长，说明为积累经验的员工提供成长路径和激励措施很重要。
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年龄分布集中于24岁以下，占比高达73%，反映出该职位年轻化特点明显，企业可考虑针对年轻人的职业规划和培养计划。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于7.64万元，75%低于9.59万元，体现行业中位水平偏低，需优化整体薪资结构以吸引更多优秀人才。
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平均月薪6228元位于全国范围内可能不具备竞争力，建议中山地区的企业适当调整薪资待遇，结合本地生活成本吸引并留住前端开发工程师。
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