职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
物业工程主管
地区
金华
平均月薪 约¥83,004/年
¥6,917
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.25万 | 18% |
年薪7.25-7.95万 | 26% |
年薪7.95-9.02万 | 24% |
年薪9.02-10.13万 | 15% |
年薪>10.13万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,965 |
1-3年 | 24% | ¥6,823 |
3-5年 | 66% | ¥7,267 |
5-10年 | 10% | ¥7,221 |
10年以上 | 0% | ¥9,796 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 5% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 16% |
45岁以上 | 20% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥63,566/年
- 📊 25%分位薪资:约¥72,054/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,202/年
- 📊 75%分位薪资:约¥94,284/年
- 📊 90%分位薪资:约¥109,228/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为6917元,年薪主要集中在7.25万至9.02万元区间,合计占比为68%,表明该职位整体薪资水平不高。
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工作经验直接影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(66%),且薪资也相对较高,平均月薪为7267元;而1年以下和10年以上经验者在该岗位中几乎为零,说明企业更偏好中等经验人群。
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年龄结构偏成熟:从业人员以30-34岁为主(23%),加上35岁以上群体合计占比为59%,反映该职位多由有一定生活阅历的人员担任。
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薪资分布呈现明显分层:行业内薪资差距较大,前10%高收入者薪资可达后10%的近两倍,薪资上限为109228元,下限为63566元,需关注内部公平性问题。
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晋升与长期发展机会有限:5-10年经验者薪资未明显上升,甚至略低于3-5年经验者,可能反映职业成长天花板较早出现,影响员工稳定性。
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