职位类别 服务业 > 零售
防损员
地区
绍兴
平均月薪 约¥57,828/年
¥4,819
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.47万 | 15% |
年薪4.47-5.08万 | 28% |
年薪5.08-5.92万 | 27% |
年薪5.92-6.85万 | 14% |
年薪>6.85万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,004 |
1-3年 | 27% | ¥5,056 |
3-5年 | 60% | ¥5,155 |
5-10年 | 12% | ¥6,204 |
10年以上 | 1% | ¥7,614 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,090/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,418/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥52,401/年
- 📊 75%分位薪资:约¥62,232/年
- 📊 90%分位薪资:约¥76,847/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:防损员平均月薪为4819元,年薪中位数约为5.24万元,表明该岗位整体收入水平不高,需关注员工基本生活保障与稳定性。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者占比最高(60%),但薪资增长在5-10年阶段提升明显,建议企业重视资深员工留用并优化职业发展路径。
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年轻从业者占比较高:24岁以下群体占比为50%,反映该岗位流动性可能较高,HR需加强新人培养与留存机制建设。
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薪资分布呈现一定集中趋势:近70%从业人员年薪集中在4.47万至5.92万元区间,说明薪资上升空间有限,需关注激励机制设计。
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高龄从业者比例较低:35岁以上从业者合计占比为26%,反映该岗位对体力或年龄有一定要求,长期从业吸引力不足,应关注岗位优化与转型。
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