职位类别 销售 > 外贸销售
外贸业务员
地区
台州
平均月薪 约￥71,592/年
￥5,966
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.38万 | 22% |
| 年薪5.38-6.72万 | 26% |
| 年薪6.72-8.36万 | 21% |
| 年薪8.36-10.09万 | 13% |
| 年薪>10.09万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥4,159 |
| 1-3年 | 79% | ￥5,899 |
| 3-5年 | 11% | ￥5,537 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,959 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,118/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,392/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,312/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,308/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,785/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：台州外贸业务员平均月薪为5966元，年薪中位数为69312元，表明该地区该岗位整体收入水平不高，竞争力较弱。
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工作经验对薪资影响显著：拥有1-3年经验者占比最高（79%），但其平均月薪（5899元）并未随经验增长持续上升，3-5年经验者薪资反而下降，反映可能存在职业发展瓶颈或激励机制不足。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达71%，说明该岗位流动性大、职业生命周期短，企业需关注员工留存与成长体系搭建。
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高收入群体比例较小：年薪超过10.09万元的仅占16%，行业内仅10%的人薪资高于111785元，显示高薪机会有限，晋升通道或业绩回报机制可能不够畅通。
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薪资分布呈现两极分化趋势：年薪低于5.38万和高于10.09万的合计占比38%，中间段分布相对集中，提示存在基础岗位保障性强但成长空间不足的问题。
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