网络推广岗位薪资分布不均，高薪占比较低：台州地区网络推广岗位中，年薪低于5.46万的占比为23%，而年薪超过10.24万的仅为13%，说明整体薪资水平偏中低端，高收入群体较少。

工作经验显著影响薪资水平：拥有5-10年经验者平均月薪为￥7770，明显高于整体平均的￥5865；而10年以上经验者平均月薪为￥8463，显示出长期积累经验对薪资提升有重要作用。

年轻从业者占主导，职业稳定性或面临挑战：24岁以下从业者占比高达65%，表明该岗位以年轻人为主，可能存在人员流动性大、职业发展路径需优化的问题。

薪资中位数尚未突破7万，成长空间有限：行业内50%的人群年薪低于￥66100，说明有一半从业者处于中低收入区间，整体行业成长性有待提升。

学历与能力结构或需优化以提升竞争力：当前数据未体现学历与薪资关系，建议HR关注人才结构，结合能力与教育背景优化招聘策略，提升团队整体素质与市场应对能力。