职位类别 技术 > 通信
通信设备工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥85,212/年
￥7,101
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.50万 | 20% |
| 年薪7.50-9.27万 | 25% |
| 年薪9.27-11.25万 | 22% |
| 年薪11.25-13.34万 | 14% |
| 年薪>13.34万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,546 |
| 1-3年 | 4% | ￥8,413 |
| 3-5年 | 28% | ￥10,573 |
| 5-10年 | 67% | ￥14,301 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,656 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 45% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,059/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,542/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,917/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,084/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,138/年
主要发现
- 超过一半的通信设备工程师月薪集中在8413至14301元之间，为求职者和企业提供了明确的薪资参考区间。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显高于行业平均水平，体现经验价值。
- 年龄分布显示，25岁至34岁人群占比高达74%，表明该职位更吸引中青年群体，也为招聘目标群体提供方向。
- 10%高薪人群年薪可达14万元以上，激励优秀人才追求更高职业发展与技能提升。
- 行业内薪资分位数显示，50%从业者年薪低于9.59万元，企业可据此调整薪酬结构以吸引更多优质人才。
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