职位类别 设计 > 游戏设计
游戏数值策划
地区
北京
平均月薪 约￥230,508/年
￥19,209
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.46万 | 23% |
| 年薪17.46-23.78万 | 30% |
| 年薪23.78-30.44万 | 21% |
| 年薪30.44-37.04万 | 10% |
| 年薪>37.04万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥10,021 |
| 1-3年 | 31% | ￥14,231 |
| 3-5年 | 50% | ￥20,909 |
| 5-10年 | 17% | ￥25,193 |
| 10年以上 | 0% | ￥32,422 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥139,949/年
- 📊 25%分位薪资：约￥176,965/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥234,616/年
- 📊 75%分位薪资：约￥315,767/年
- 📊 90%分位薪资：约￥406,884/年
主要发现
-
北京游戏数值策划职位平均月薪为19209元，但年薪分布显示大部分从业者集中在中低薪资区间，表明高薪机会存在但竞争较大。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达20909元，说明此阶段为职业发展的关键期，需注重能力提升。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，行业年轻化特征明显，为吸引和留住年轻人才，企业可考虑提供成长空间与激励机制。
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薪资分位数分析表明，行业内前10%的高薪人群年薪接近40万元，体现优秀人才的价值，企业应重视高端人才的引进与保留。
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入行门槛相对较低，1年以内经验者仍能获得超过1万元的月薪，但长期发展需依赖技能积累，打工者应持续学习以提高竞争力。
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