成熟度模型的具体实施步骤是什么? | i人事-智能一体化HR系统

成熟度模型的具体实施步骤是什么?

步骤 关键活动 输出
1. 定义目标与范围 明确业务需求,设定可衡量目标,选择关键业务领域 目标与范围文档
2. 选择框架 选择适合的成熟度模型框架 框架选择报告
3. 现状评估与差距分析 数据收集,现状评估,差距分析 现状报告,差距分析报告
4. 制定改进计划与实施策略 目标设定,资源分配,责任分工 改进计划,实施策略
5. 执行改进措施并监控进度 任务分解,技术支持,定期检查 进度报告,绩效指标
6. 持续优化与维持改进成果 反馈机制,技术更新,流程优化 优化报告,文化变革计划

原创文章,作者:IamIT,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/strategy/it_strategy/121884

(0)