职位类别 市场 > 推广/投放
媒介专员
地区
成都
平均月薪 约￥60,528/年
￥5,044
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.07万 | 20% |
| 年薪5.07-6.02万 | 30% |
| 年薪6.02-7.53万 | 23% |
| 年薪7.53-8.96万 | 11% |
| 年薪>8.96万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 42% | ￥5,511 |
| 1-3年 | 54% | ￥6,555 |
| 3-5年 | 4% | ￥6,370 |
| 5-10年 | 0% | ￥10,898 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,914/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,808/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,390/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,139/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,364/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下占比74%，25-29岁占22%，30岁以上为4%，团队对年轻从业者依赖度高，需关注人员流动性与梯队建设。
- 工作经验集中在1-3年（54%），3-5年经验占比为4%，大部分从业者处于经验积累初期，需关注中短期经验员工的招聘与保留。
- 1-3年经验员工平均月薪（6555元）高于1年以内（5511元），但3-5年经验薪资略有下降（6370元），需审视3年以上经验员工的薪资竞争力与职业发展路径。
- 年薪分布中50%的人处于6.02万及以下档位，>8.96万的为13%，薪资整体集中在中低水平，需关注高绩效员工的薪资激励与提升空间。
- 薪资分位数显示，50分位（中位数）约61390元/年（月薪5116元），与平均月薪（5044元）接近，薪资分布较为集中，需用分位数优化薪资结构与绩效考核。
- 5-10年经验员工占比为0，但平均月薪高达10898元，资深人才薪资潜力大，需关注高端人才的引入与培养。
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