职位类别 教育培训 > 特长培训
舞蹈老师
地区
厦门
平均月薪 约￥82,068/年
￥6,839
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.74万 | 21% |
| 年薪5.74-7.23万 | 26% |
| 年薪7.23-9.25万 | 21% |
| 年薪9.25-11.23万 | 14% |
| 年薪>11.23万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,956 |
| 1-3年 | 72% | ￥5,409 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,782 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,069 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,730 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 88% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,458/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,713/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,804/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,547/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,345/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下从业者占比达88%，需关注年轻团队的管理与 retention，以及年轻人的职业发展空间。
- 1-3年工作经验者占比最高（72%）但薪资最低（平均月薪5409），3-5年经验者薪资显著提升（6782），需关注1-3年员工的激励与保留，以及3-5年作为薪资增长关键期的规划。
- 年薪分布集中于中间区间（5.74-9.25万占68%），两端占比小，需平衡薪资结构的内部公平性，以及了解行业薪资普遍水平。
- 薪资分位数显示中位数（7.68万）低于平均年薪（8.21万），说明薪资分布右偏，少数人薪资较高，需关注高薪资群体的绩效贡献与激励，以及高薪资所需的能力要求。
- 10年以上工作经验者占比为0%，长期从业者极少，需完善员工长期职业发展路径，以及思考行业职业寿命与转型规划。
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