职位类别 传媒 > 影视媒体
游戏主播
地区
厦门
平均月薪 约￥78,492/年
￥6,541
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.33万 | 18% |
| 年薪5.33-6.62万 | 25% |
| 年薪6.62-8.37万 | 23% |
| 年薪8.37-10.09万 | 13% |
| 年薪>10.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,635 |
| 1-3年 | 44% | ￥7,714 |
| 3-5年 | 36% | ￥9,054 |
| 5-10年 | 18% | ￥11,988 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,603 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,311/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,111/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,729/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,769/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,797/年
主要发现
- 基础薪资段从业者占比高：年薪<6.62万的游戏主播占比达43%（18%+25%），需关注底层群体的薪资竞争力与留存问题。
- 1-5年经验为核心群体：该区间从业者占比80%（44%+36%），且薪资随经验增长显著（1-3年平均月薪7714，3-5年9054），需重点激励与留存这部分核心力量。
- 群体高度年轻化：24岁以下主播占比72%，为绝对主力，需关注年轻群体的职业成长需求与稳定性。
- 薪资分化明显：头部10%从业者年薪超11.18万，而半数人年薪低于7.07万，需平衡头部与中底层的薪资结构，避免差距过大影响团队稳定性。
- 长期从业者占比极低：10年以上经验主播仅占1%，需关注职业可持续性与转型路径设计。
- 新人成长通道紧凑：1年以内经验占1%，而1-3年占44%，说明新人快速进入成长通道，需优化新人培养体系，确保经验积累效率。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/869706