职位类别 市场 > 市场营销
CMO
地区
厦门
平均月薪 约￥291,228/年
￥24,269
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<21.82万 | 21% |
| 年薪21.82-29.09万 | 28% |
| 年薪29.09-36.79万 | 22% |
| 年薪36.79-44.53万 | 13% |
| 年薪>44.53万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥11,809 |
| 1-3年 | 26% | ￥14,084 |
| 3-5年 | 27% | ￥19,067 |
| 5-10年 | 43% | ￥20,932 |
| 10年以上 | 3% | ￥26,139 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 6% |
| 30岁-34岁 | 32% |
| 35岁-39岁 | 32% |
| 40岁-44岁 | 23% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥176,832/年
- 📊 25%分位薪资：约￥226,473/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥294,593/年
- 📊 75%分位薪资：约￥382,595/年
- 📊 90%分位薪资：约￥486,121/年
主要发现
- 厦门CMO薪资分布集中于中低段（49%年薪低于29.09万），但高薪段（>36.79万）占27%，说明大部分薪资处于中等水平，四分之一左右可进入高薪层，打工者需提升竞争力，老板需平衡薪酬结构。
- 5-10年经验为CMO核心群体（占43%），月薪20932；10年以上经验占3%，月薪最高（26139），经验积累对薪资提升关键，HR需匹配经验要求，老板要重视资深人才薪资溢价。
- 年龄集中在30-44岁（占87%），30-39岁各占32%，25岁以下占2%，说明职位对年龄与经验匹配度高，年轻人进入难度大，HR需关注年龄经验协同，打工者需长期规划。
- 薪资中位数（29.46万）略高于平均，分布均衡，打工者可参考中位数，老板需以中位数为基准保持薪酬竞争力。
- 14%CMO年薪超过44.53万，顶尖人才有薪资溢价，老板需为顶尖人才提供竞争力薪酬，打工者需提升核心能力进入高薪区间。
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